En septiembre de 2014, alrededor de 150 días (5 meses) a partir de ahora, los permisos de trabajo de los primeros destinatarios DACA empezarán a caducar. Muchos receptores DACA (y sus abogados) han comenzado a preguntarse sobre el proceso para la renovación de su estatus y la autorización de trabajo, sobre todo porque el plazo típico para recibir una subvención inicial de DACA es de alrededor de 180 días, o seis meses. Hasta ahora, sin embargo, el servicio de inmigración no ha publicado en las instrucciones sobre cómo renovar la acción diferida para los que lo han recibido desde que se anunció por primera vez en 2012 finalizado.

El 9 de abril de 2014, el USCIS publicó un “Esquema de solicitud de renovación de la DACA.” El esquema indica que se publicarán instrucciones finales, junto con los nuevos impresos para la renovación y la recepción de las subvenciones iniciales de DACA, a finales de mayo de 2014. El esquema también indica que el USCIS no aceptar las solicitudes de renovación [] hecha con más de 150 días antes de [la] fecha de caducidad” impreso en la parte delantera del documento de Autorización de Empleo. El esquema indica a los solicitantes que presenten sus solicitudes de renovación de aproximadamente 120 días (o 4 meses) antes de que” el actual período de DACA expira. Desafortunadamente para algunos que recibieron DACA en los primeros días del programa, el período de 120 días antes del vencimiento ya estará en marcha en el momento en el proceso de renovación se hace public.

Si ha recibido una subvención de DACA en el otoño de 2012, estad atentos y listos para la publicación de las últimas instrucciones sobre la renovación. Si todos nos mantenemos vigilantes, podemos evitar brechas en la situación o de la autorización de trabajo a medida que avanzamos en el proceso de renovación de este nuevo y desconocido beneficio. Se anima a los clientes de WGV para hacer una cita con Diana Arellano, DACA encargado del caso, a más tardar seis meses antes de la expiración de su estatus.

 

A %d blogueros les gusta esto: